Lakaa, la plateforme gamifiée pour embarquer ses collaborateurs dans le plan d’action RSE
Dans le cadre de son plan de transformation Green, la Caisse d’Epargne Hauts de France a fait appel à Lakaa pour engager ses 3000 collaborateurs au quotidien.
« Le déploiement de la plateforme Lakaa s’est fait assez naturellement puisque l’on avait déjà un plan de mobilisation qui était écrit avec HAATCH. On a pu intégrer très facilement toutes les actions et proposer des fonctionnalités comme les suggestions d’actions à l’ensemble des collaborateurs. – Jérôme Graux, Project Leader Green Corporate
En réalisant des actions concrètes en faveur de l’environnement, les équipes gagnent des points, apprennent à se connaître et contribuent à réduire l’impact de la banque. Très intuitif, le reporting global permet aux managers de suivre les avancées des équipes et d’interagir avec elles.
« Ça renforce la cohésion d’entreprise et au sein des équipes, et c’est sympa de pouvoir partager des sujets connexes à l’activité professionnelle, pour autant de le faire dans le monde de l’entreprise » – Audrey Bremer, Project Leader Green Corporate