Mobiliser vos collaborateurs
Vous avez déjà défini votre stratégie RSE et votre plan d’action est rédigé ? Pour tenir vos engagements, vous avez besoin de mobiliser l’ensemble de vos collaborateurs. Embarquez vos salariés pour faire de la RSE un élément transformateur et fédérateur au sein de votre entreprise !
VOUS ÊTES CONFRONTÉS À L’UNE DE CES PROBLÉMATIQUES ?
DONNER DU SENS
« Nous avons à cœur de fédérer nos équipes autours d’un projet commun porteur de sens ! »
EMBARQUER NOS ÉQUIPES
« Nous avons besoin d’un effort collectif pour atteindre nos objectifs RSE. »
DÉCENTRALISER L’ENGAGEMENT
« Seules la Direction et l’équipe RSE se sentent concernées. »
IMPLIQUER ET EMBARQUER VOS SALARIÉS SUR LE SUJET RSE, POUR INCARNER ET ANIMER VOTRE STRATÉGIE RSE
- Vous démontrerez votre aptitude à « walk the talk », c’est-à-dire à incarner vos valeurs en transformant vos mots en actions précises.
- Vous pourrez faire valoir des résultats concrets.
- Vous contribuerez à fédérer vos équipes et les rendre fières.
- Par ricochet, vos collaborateurs deviendront vos meilleurs ambassadeurs pour sensibiliser vos clients à leur tour !
AU PROGRAMME POUR CE TYPE D’ACCOMPAGNEMENT
- Nous réalisons un état des lieux qui sert de cadre à la création d’un plan de mobilisation interne sur-mesure, adapté à la culture de l’entreprise.
- Nous co-construisons un plan de mobilisation : calendrier des actions à réaliser, identification des bons outils pour mobiliser les collaborateurs, définition d’un plan de communication interne (vidéos, mailing, articles de blog, organisation d’événements).
- Nous aidons au déploiement et au suivi du plan de mobilisation : suivi des indicateurs clés de performance et ajustement des actions.
TÉMOIGNAGE CLIENT : LA CAISSE D’EPARGNE HAUTS DE FRANCE
« Nous avons mené un projet d’acculture sous l’angle de la gamification qui a remporté un franc succès auprès de nos collaborateurs. Une étape clef pour la réussite de notre réussite de notre transition environnementale. Les équipes de HAATCH nous ont apportés un regard pertinent et innovant sur un thème qui peut parfois être pesant. »
Dans une volonté d’innover pour être utile à tous ses clients au quotidien, la CEHDF a souhaité se faire accompagner pour la mobilisation de ses collaborateurs aux enjeux RSE…
NOTRE SINGULARITÉ
Embarquement de vos collaborateurs
Que ce soit 300 personnes ou 6 000, on saura les sensibiliser avec vous !
Techniques de change management maîtrisées par nos consultant.e.s
Vous serez étonnés par l’éventail de nos outils : blitzkrieg, méthode de consentement, écoulement…
Expertise en mesure d’impact social et environnemental
Soyez sûrs qu’on veillera à définir objectifs chiffrés et indicateurs clés pour creuser encore plus votre stratégie d’impact !